Interprète, vous avez le droit de garder le silence…

Par Caroline Imboua-Niava

Souvent inscrite au contrat de travail et parfois pas, la clause de confidentialité doit faire partie du code de déontologie de l’interprète. De mon point de vue tout au moins, l’interprète professionnel considère tout naturellement que les échanges au cours d’une réunion sont confidentiels et il est prudent dans les termes qu’il emploie lorsqu’il parle de son travail.

Agents secrets

Le fait de se voir dire que toute information est confidentielle, de ne pas divulguer les documents de la conférence, m’a parfois donné le sentiment de me trouver dans un film d’espionnage. J’exagère peut-être vous me direz, mais je fais de mon mieux pour ne pas trahir la promesse que je fais en signant un contrat de travail. On se retrouve parfois dans des situations étranges. Je vous donne un exemple. Au terme d’une réunion en consécutive, au tout début de ma carrière, un délégué m’a demandé de lui présenter mes notes. Je l’ai fait sans problème, mais puisqu’il ne pouvait pas les déchiffrer, ce dernier m’a demandé de lui envoyer un résumé de la réunion. Certes, le délégué était présent, il avait participé aux échanges et avait accès à toute la documentation mais je n’ai pas accédé à sa requête, surtout après conseil d’une ainée dans la profession. Je n’avais pas été désignée secrétaire de séance, je n’étais pas participante aux discussions de toute façon et je ne voulais pas courir le risque que mes propos tiennent lieu de rapport officiel.

On peut toutefois se dire : « après tout, pourquoi ne pas en parler si de toute façon un compte rendu des grandes réunions est fait à la presse pour que le grand public soit informé. Et puis en plus, les délégués eux même divulgueront l’info ! »

Secret de polichinelle

A ce niveau, l’interprète doit pouvoir faire la différence entre les informations divulguées au grand public devant la presse et les discussions qui ont lieu en l’absence de la presse. Je reste cependant persuadée que même pour les grandes réunions très médiatisées, il faut éviter de mettre au grand jour le contenu des échanges au risque d’être cité dans la presse. J’éviterais même de me prononcer si, au terme d’une réunion, un journaliste me demandait mes impressions. Je continue de croire que discrétion et confidentialité, que cela soit écrit ou non dans un contrat donné, ne peuvent qu’être bénéfiques à ma carrière.

Et si vous étiez informé lors d’une réunion qui n’est pas médiatisée qu’une catastrophe ou un attentat devait s’abattre sur la population. Que feriez-vous ? Je pense que cette situation est très exceptionnelle et elle mérite donc un traitement exceptionnel. Chacun pourra faire ses recherches sur le sujet mais personnellement, je pense que j’agirai de sorte à protéger la population.

Approche de solution

Cela n’est pas chose courante mais en général, je ne me rappelle pas les détails des réunions ; alors lorsque des délégués insistent pour obtenir des informations confidentielles, je m’en sers comme raison pour donner le moins d’information possible. Il y a aussi le fait que nous couvrons tellement de réunions que l’on ne peut pas tout retenir. Personnellement, je retiens très peu de ce que je couvre comme sujet de réunion. Je retiens certainement plus lorsqu’il s’agit de sujets qui me passionnent et que j’apprends de nouvelles choses. On m’a déjà tenu des propos du genre : « tu dois savoir beaucoup de choses ! avec tout ce que tu entends au cours des réunions ! » Certains collègues ont néanmoins d’excellentes mémoires et se rappelle les détails de personnes, de notions, de circonstances et de lieux. C’est ce à quoi j’aspire afin que mon expérience me serve réellement.

En effet, le traducteur comme l’interprète travaillent sur des sujets variés qui contribuent à leur instruction et à leur culture ; c’est un véritable avantage qu’il ne faut pas négliger. Plus nous nous cultivons, mieux nous sommes outillés pour les réunions et meilleure est l’interprétation. Mieux on interprète, plus on est sollicité et ainsi on est exposé à des sujets plus variés – cercle vertueux.

Après tout, que souhaitons nous ? Ce que je souhaite, c’est m’épanouir dans mon métier et pour cela, il me faut de la concentration, une bonne culture linguistique, une bonne culture générale et contemporaine et pour mettre les chances de mon côté, une bonne dose de confidentialité. Car il faut y mettre tous les efforts et le métier vous le rend bien.

A propos de l’auteure

Caroline Imboua-Niava, interprète freelance basée à Abidjan, est le prototype de l’amazone moderne dont rêverait un Béhanzin s’il était encore vivant. Après ses brillantes études en interprétation de conférence à Lisbonne, son amour pour le berceau de l’humanité la ramena en Afrique. Par sa combinaison linguistique panafricaniste (français A, anglais et portugais C et bientôt arabe C), son esprit de sacrifice, son sens de l’éthique, et surtout son timbre vocal qui ne laisse personne indifférent, l’auteure a su lentement mais sûrement gagner les cœurs de beaucoup d’employeurs d’interprètes du continent. Excellente manager préoccupée par l’emploi des jeunes, elle aime l’art en général, la lecture, la nature, le cinéma et, en bonne ivoirienne, l’humour.